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企業インタビュー

社会福祉法人 小田原福祉会 潤生園

PROFILE

社会福祉法人 小田原福祉会 潤生園
人財開発部 部長 井口様(写真右)
業務は多岐にわたり、法人内では人財育成統括部門を担当。介護職員初任者研修から実務研修まで統括。介護教員の資格もあり。また法人内の人事管理にも従事。国内外の大学・専門学校・職能団体でも講師の依頼などもあり。小田原のラジオ番組でのパーソナリティーも務める。海外に向けた介護の仕事の良さを発信する仕事にも従事している。

こんな仕事をしています

【わたしたちの仕事は「生きるを支える」こと】
介護に対してどのようなイメージをお持ちでしょうか?介護の仕事はとても見えづらい仕事とも言われます。ご家族の介護に携わる姿をイメージすると大変な仕事との印象を持たれる方もいらっしゃるのではないでしょうか。しかし、実際は少し違います。私達の力を必要とされる皆様の人生に寄り添い、計画的にプランを立てながら、支援を提供しているのです。「生きるを支える」とも言えるでしょう。入社後は主に施設での食事・入浴・排泄・レクリエーションなど日々の生活支援等から携わって頂きます。

【やりがいは利用者様の「ありがとう」の声】
利用者様の人生を丸ごと支えるこの仕事の一番のやりがいは、多くの「ありがとう」の声をいただけることかもしれません。ご本人の方はもちろん、ご家族の方からも「ありがとう」をたくさんいただきます。そして利用者様とご家族の方が笑顔になっていく姿を目の当たりにするのはこの上ない幸せと言えます。


【介護を通して世界に貢献も出来る】
私自身は人財育成の統括を任されており、介護職職員初任者研修や実務研修を運営します。他にも小田原のローカルラジオのパーソナリティーを務めたりもします。海外に介護の魅力をお伝えする仕事も行なっています。この仕事はすでに国内にとどまらず、世界に必要とされている大事な仕事なのです。

社内の雰囲気

【人のために尽くす人の集まり】
私たちの職場に競争意識はありません。そのため優しい人が多いのが特徴と言えます。優しい人に囲まれて仕事するとどうなるか。それはあなたも優しい人になります。優しい心根を持った人の周りには優しい人が集まります。また明るく元気な人が多いのも特徴です。その為、新たに入社をする方も自然と元気に、そして人のために尽くすことのできる職員へ成長することができます。

【職員一人一人の人生を大事にします】
私たちは働く職員の人生を優先させる経営方針を掲げています。利用者様の人生を支援する人の人生が幸せでないとどうなるか。利用者様に十分な支援が出来ないことも考えられます。その為にも職員のライフイベントは全力でサポートさせていただきます。まだまだ取得率の低いと言われる男性の育児休業もしっかりとれる環境が整っております。

わたしたちの強み

【日本トップクラスの研修制度】
我々は日本の介護の旗振り役だと考えています。20年ほど前から教育専門の部署を立ち上げ、さらに5年前から、研修制度を強化してきました。入社後から続く段階別研修、キャリアアップに合わせた階層別研修も整備されています。未経験の方でも安心して働いていただけます。資格取得の補助もありますし、更には希望される方にはJICA(国際協力機構)への派遣も実施。活躍の場所は海外にもあるのです。介護の仕事を通して世界に貢献できる環境があります。

【神奈川ベスト介護セレクト20に満点で認証】(左の写真が認定証)
介護サービスの質の向上や人材育成、処遇改善に顕著な成果をあげた介護サービス事業所等を表彰する制度に当法人の特別養護老人ホーム潤生園が教育の項目において、満点で認証を受けました。日頃の業務の質の高さと教育制度が神奈川県に評価いただけました。


【現在の介護の原点がここにあり】
40年ほど前の事です。私達の施設で、いつもご家族の帰りを家の前でひたすら待ち続ける一人のおばあちゃんがいました。しかし、ご家族は海外に移住してしまいました。この事例から家族を引き裂かず、家族の介護負担を軽減しつつ、住み慣れた地域で暮らし続けられるために、私達に出来ることはないかと考えました。そこで生まれたのがデイサービス、ショートステイの原型です。日中、介護の携わることの難しいご家族もいらっしゃいます。そこで日中の間だけ利用いただくサービスを、提供し始めました。今でこそこの業界の当り前になっている介護サービスの原点はここから始まりました。

求める人材

【人の気持ちを察することができる】
私たちの職場で活躍をしているすべての職員の共通項が「人の気持ちを察することができる」点です。私達は常に人を相手に仕事をします。そして、その相手である利用者様の中には、自分の想いを上手く表現するのが難しい方もいらっしゃいます。だからこそ、私たちは人の気持ちを察することを大事にしています。しかし、難しく考えないでください。これはあなたの心の中に本来備わっている力でもあります。是非、私たちの職場を見て、自分の力に気づいてください。あなたの中にも利用者様の幸せを自分の幸せと捉える事が出来る心があるはずです。

【採用は人物重視】
採用は人物重視で行なっています。特別な能力や資格は必要としていません。介護の世界に触れ、視野を広げて欲しいと考えています。介護の世界を知ったうえで、自身の道を切り開いて欲しいと考えています。

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