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企業インタビュー

ILL株式会社

PROFILE

【ILL株式会社 専務取締役 高橋遼平 様】
インサイドセールスを軸にしたダイレクトマーケティング事業をメイン事業として行なっており、2013年に設立したばかりの会社です。平均年齢も28歳と非常に若く、業績も毎年伸び続けているため、勢いがあるベンチャー企業であり、会社の更なる発展、そして将来を支える仲間を新卒1期生として募集中です。

こんな仕事をしています

【企業様の営業開拓をサポートしています】
ILL株式会社ではインサイドセールス、簡単に説明すると依頼主である企業様が新規営業開拓をする際に行なう電話営業を代行してサポートするお仕事です。「電話をかける時間がない」「アポイントがなかなか取れない」というお客様に代わり、弊社が電話で商品のご案内、お客様へのヒアリング、アポイント取りを行ない、スムーズな営業ができるようサポートしています。
また弊社ではサービスの品質にもこだわっており、正しい方法での営業を心掛け、電話先への丁寧な説明、細かなヒアリングなどを徹底することで成約やアポイントといった数字はもちろん、目に見えない部分でも満足いただけるように取り組んでいます。



「営業の社会的価値を上げる」
皆さんは営業と言われてどのようなイメージを持たれますか?ひょっとしたら皆さんも日常生活の中で営業の方からお話を受けたことがあるかもしれませんが、基本的に今の営業というのは営業担当が売り込みに行くという形が一般的です。
特にインサイドセールスですと怪しい営業なのではないか、きつい仕事なのではないかという声をいただくこともあります。
ですが正しい手法で営業を続けていくことで、お客様から感謝のお言葉をいただくこともありますし、世の中の営業の価値を変えることができるのではないかとも考えます。
今後営業コンサルティングをメイン事業の一つとして考えており、企業様へ営業ノウハウを提供し、自社内で活かしていただくための事業を計画している中で、まずは我々が今行なっているインサイドセールスにおける熱意・能力・考え方を証明することがファーストステップになると思います。
そして将来的には我々のやっていることが社会的に正しく、利益の出る方法であると証明することで他の会社も我々の方法を真似て、正しい営業先に適切な方法で営業活動をすることが広まってほしいと考えています。
そうすることで世の中にあるお客様のことを考えない身勝手な営業が消滅し、営業先からは「また営業の電話か?」と思われるものではなく「是非話を聞きたいと思える営業」に変わり、営業というものが社会的ステータスを得るということが私たちのビジョンであり、使命でもあると考えます。

社内の雰囲気

【学校みたいな場所】
若い社員が多いのはもちろん、社員同士の仲が非常に良いため学校のような環境だと感じてます。仕事中はこまめに声を掛け合い、チームワーク良く仕事をしており、仕事以外の場でも全員で食事や旅行に行くなど一緒の時間を過ごす機会が多いため、学校のクラスメイトと一緒に仕事をしている気分になります。
それは仕事の中にも活かされており、チーム全員で目標を達成する、成長をするという気持ちを共有して、困っている人がいたら全員で助け、自分が困っていたらみんなが支えてくれる環境、この人のつながりという部分は人生において必要不可欠なものであり、私たちの人生を豊かにしてくれるものなのだと考えます。そのような環境で仕事ができ、常に仕事・プライベートが楽しいと感じる職場、これがILL株式会社というチームです。

わたしたちの強み

【将来性があるベンチャー企業】
弊社は成長途上のベンチャー企業ですが、多くのお客様からご契約を定期的にいただいており、売り上げも年々上昇しているため将来性がある会社であることが強みです。
またベンチャー企業に共通することではありますが、若いうちから多くの仕事に携わることができ、多くのことを学びたい、自分の仕事を認めてもらいたいという方にはもってこいの環境と言えます。
弊社では今年が新卒1期生となるので、今後入社される方には若いうちから重要なポジションで活躍をしてほしいと考えております。

【表面的なもの以上に奥が深い仕事】
私たちの仕事は一見シンプルに思えるかもしれませんが、非常に奥が深くやりがいがある仕事なのです。電話での営業となるので当然顔も見えず、話したこともない人と声だけで成約やアポイントを取らなければなりませんが、裏を返せばそれは声一つで結果を出すことができる、人の心を動かすことができるということにもなります。声だけで人の心を動かし、結果を生み出すというは難しいものではありますが、結果が出た時にはうれしいと思えますし、「どんなトーンで話をするか」「この説明で伝わるのか」「相手の話を聞く姿勢」など多くの試行錯誤ができるので、仕事の奥深さがあり、やりがいを見い出せる仕事と言えるのではないでしょうか。

求める人材

「人との繋がりを大事にできる人」
仕事と言うのは職場の仲間・お客様・さらには私たちを支えている家族の力があってこそできるものであり、自分ひとりの力で完結できるものではありません。会社という組織が成長するためには一人でなく、チーム全員でのし上がってこそだと思います。自分という人間が今こうしていられるのも多くの人の協力があってこそのものです。そのことへの感謝の気持ちを持ちつつ仕事が出来る人は間違いなく弊社でも活躍をすることができます。初めての環境で戸惑うこともあるとは思いますが、私たちは仲間を決して見捨てたりはしないチームです。
楽しい職場、最高のメンバーと共に良い社会人生活を歩んでいきませんか。

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