募集要項

採用に関して

• ＜採用人数＞

  5名
• ＜求める人物像＞

  ＜求める人物像＞
  【考え方×熱意×能力】を併せ持った方を求めています。
  明るい対応ができ、前向きで素直な気持ちで仕事に取り組める方
  ぜひアクセスへ！
  
  具体的には
  ・誰かを笑顔にする仕事がしたい方
  ・周囲に対して「おもてなし」をするのが好きな方
  ・家族のような温かさがある環境で仕事をしたい方
  ・人と接する仕事をしたい方
  ・自己成長したい方
  ・マネージメントの仕事、責任ある仕事をしたい方
  ・地域・社会とつながる仕事がしたい方
  ・自分のアイデアを生かしてみたい方
  ・とにかく楽しく仕事がしたい方
  
  そんなあなた、アクセスでお会いしましょう。
• ＜職種＞

  総合職（幹部候補）
  
  ■ホール運営・接客
  ■イベント企画
  ■後輩・アルバイトへの教育・指導
  ■清掃
  ■店内装飾
  etc.
  
  ※入社後はまず店舗運営に携わります。
  その後本人の希望・適性により、本社への異動もあります。
• ＜勤務地＞

  店舗■神奈川県川崎市（アクセス新城店、アクセスII新城店、アクセスIII新城店、アクセス川崎店）
  　　■東京都足立区西竹ノ塚（アクセス竹ノ塚店)
  
  本社■神奈川県川崎市
• ＜勤務時間＞

  2交替制
  
  ■早番／ 8：00～17：00（実働8時間）　
  ■遅番／16：30～24：30（実働7時間）
  
  ※変形労働制を採用。
  日によって勤務時間の変更あり。
• ＜給与＞

  ＜給与形態（月給）＞
  （2018年4月実績）
  ■４年制大学、大学院卒 　　　 　　　月給　245,000円(下記一律諸手当含)
  ■高専、専門、短期大学卒 　　　　　月給　235,000円(下記一律諸手当含)
  
  ＜一律諸手当＞
  住宅手当：20,000円、深夜予告手当：30,000円、皆勤手当：10,000円
  
  
• ＜昇給・賞与＞

  昇給：年１回　（10月）
  賞与：年2回　(6月、12月)
• ＜休日休暇＞

  ■シフト制(年間104日、月8日以上)
  休日のシフトは、希望を考慮して設定いたします。
  
  ■年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇
• ＜福利厚生＞

  ■社員寮・借上げ社宅完備
  
  ■財形貯蓄制度
  
  ■保養所（箱根）
  
  ■各種研修制度
  
  ■社内表彰制度
  
  ■社内行事多数(バースデー食事会、決起集会、懇親会など)
  
  ■誕生月には、食事会＆全スタッフへのバースデーカードをプレゼント！
  
  ■インフルエンザ予防接種料補助あり
  
  ■通勤手当
  
  ■提携フィットネスクラブ社員割引
• ＜保険＞

  各種保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
• ＜研修制度＞

  従業員の成長があってこそ会社も成長出来ると考えます。
  そのためアクセスでは各社員の成長をバックアップしています
  
  ■新入社員研修
  入社後約2～3週間は完全研修期間。店舗への配属はございません。社会人としての基本的な考え方、仕事への取り組み方を学びます。また店舗配属時に必要となる基礎知識の習得も行います。
  ■同期研修
  入社１年目に月に1回同期が集まり研修を行います。チーム力強化、目標設定など様々な課題に取り組みます。
  
  ＜その他＞
  ■社外宿泊研修
  ■接客研修
  ■階層別研修
  ■管理職研修
  ■清掃研修